A karrierúton időről-időre felmerülhet a kérdés, hogy merre tovább és mi a legmegfelelőbb irány. Hogyan indíthatsz egy sikeres karrierpályát, mi kell ahhoz, hogy szakmailag elismert és hiteles legyél, vagy az éppen aktuális életszakaszodban hogyan tudod a leginkább összehangolni a munkádat a magánéleteddel. Előfordulhat, hogy az interjúra készülésben, netán az egyéni branded építésében jönne jól a segítség.
Az alábbi keretek között tudunk támogatni:
Karrier coaching: a karriercoaching olyan strukturált együttműködésen alapuló fejlesztési folyamat, amelyben a coach az ügyfelet karriercéljai meghatározásában, döntéshozatalában, kompetenciáinak fejlesztésében és szakmai kiteljesedésében támogatja. Segít, hogy tisztábban lásd erősségeidet, motivációidat és a benned rejlő lehetőségeket.
Karriertanácsadás: akkor javasoljuk, ha szélesebb megértésre vágysz önmagad, a munka világa, valamint képzési és karrier lehetőségeiddel kapcsolatban, és a döntéshozatalhoz, esetleg interjúra való felkészülésben jól jönne a támogatás.
SZAKÉRTŐINK:
Csordás Izabella
Fekete Klaudia
Fiáth Miklós
Hajdu Kis Diána
Az egyéni coaching fókuszált támogatást nyújt a mindennapi szakmai kihívások kezelésében, a működésed fejlesztésében, a nehéz helyzetek megoldásában. Egy olyan személyre szabott, partneri együttműködésen alapuló kreatív folyamat, amely során biztonságos térben gondolhatod át dilemmáidat, és találhatsz rá a számodra legmegfelelőbb megoldásra. Abban segít, hogy tudatosabb, hatékonyabb és kiegyensúlyozottabb szakmai jelenlétet alakíts ki.
A hétköznapi életvitelben nem akadályozott (és terápiára nem szoruló) kliensek számára sémacoaching keretében lehetőséget nyújtunk a visszatérő működési mintázatok, tipikus elakadások megértésében és újraírásában.
Akkor ajánljuk a sémacoachingot, ha az önismereti úton már többféle módszerrel tettél kísérletet, de a kognitív szinten megtanult “okos eszközök” bevetése nehézkes, vagy használatuk önmagában nem hoz előrelépést.
COACHOK:
Csordás Izabella
Edelmann Eszter
Fekete Klaudia
Fiáth Miklós
Hajdu Kis Diána
A csoportos coaching lehetőséget teremt arra, hogy más álláskeresőkkel, kulturális szakemberekkel közösen gondolkodva találj új megoldásokat a kihívásaidra.
Így nem pusztán a facilitátori támogatás lesz meghatározó, hanem az egymástól kapott inspirációk is. A résztvevők egymás tapasztalataiból tanulva mélyebb megértést nyernek saját működésükről és a szervezeti helyzetekről.
A facilitált folyamat erősíti az együttműködést, a nyitott kommunikációt és a közös tanulást. Inspiráló és támogató közegben fejlődhetsz, miközben konkrét, a gyakorlatban is alkalmazható felismerésekkel gazdagodsz.
Workshopjainkat elsősorban online, az általunk üzemeltetett Kulturális állások és álláskeresők Facebook csoport tagjai között tesszük elérhetővé, amely csoporthoz te is csatlakozhatsz.
SZAKÉRTŐINK:
Fekete Klaudia
Fiáth Miklós
Marázi Judit